根據(jù)《朝陽區(qū)關(guān)于大力推進(jìn)海外學(xué)人工作的實(shí)施意見》（京朝辦發(fā)〔2009〕34號，以下簡稱《實(shí)施意見》）、《朝陽區(qū)鼓勵海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》、《朝陽區(qū)優(yōu)秀海外人才引進(jìn)資助暫行辦法》（朝政發(fā)〔2013〕14號，以下簡稱《暫行辦法》），經(jīng)朝陽區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會2019年第二次會議審議，現(xiàn)將朝陽區(qū)2019年海外高層次人才認(rèn)定與資助申報(bào)條件、申報(bào)流程及時間安排公告如下：
一、申報(bào)范圍和條件
2019年“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才認(rèn)定與資助共包括9個申報(bào)項(xiàng)目，分別是：“戰(zhàn)略科學(xué)家”、“創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才”、“工作類海外高層次人才（全職）”、“工作類海外高層次人才（短期）”、“領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”、“青年項(xiàng)目”、“初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)”、“引進(jìn)留學(xué)人員資助”和“引進(jìn)海外高層次人才資助”。同一年度內(nèi)，同一申報(bào)人僅可申報(bào)以下項(xiàng)目中的一項(xiàng)：創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才、工作類海外高層次人才、青年項(xiàng)目（創(chuàng)業(yè)類）、青年項(xiàng)目（全職工作類）、初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)。
（一）申報(bào)單位范圍
具有獨(dú)立法人資格、在朝陽區(qū)進(jìn)行工商注冊且稅務(wù)登記的企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位均可申報(bào)。不具有獨(dú)立法人資格的單位，需由區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會成員單位作為推薦單位提交書面說明，并加蓋公章。
（二）申報(bào)人基本條件
海外人才包括留學(xué)歸國的留學(xué)生、加入外國籍的出國留學(xué)人員以及其他外籍人士。申報(bào)時年齡一般應(yīng)不超過55周歲，并且在海外學(xué)習(xí)時間一年以上。申報(bào)人在年齡、學(xué)歷等方面需破格申報(bào)的，需要由區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會成員單位作為推薦單位提交書面說明，并加蓋公章。
二、各項(xiàng)目具體申報(bào)條件
（一）戰(zhàn)略科學(xué)家
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”戰(zhàn)略科學(xué)家的海外高層次人才，研究方向應(yīng)符合朝陽區(qū)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有助于朝陽區(qū)構(gòu)建“高精尖”經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，且具備以下條件之一：
1.諾貝爾獎、沃爾夫獎、克拉福德獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利斯特里獎、費(fèi)米獎、拉斯克醫(yī)學(xué)獎、普利茲克建筑獎等國際知名獎項(xiàng)獲得者；
2.中國科學(xué)院或中國工程院外籍院士，美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院、醫(yī)學(xué)院等國家級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士；
3.在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者或終身教授；
4.中央“千人計(jì)劃”頂尖人才；
5.北京市“海聚工程”戰(zhàn)略科學(xué)家、“全球頂尖科學(xué)家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃” 、“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng)新中心建設(shè)計(jì)劃”等引進(jìn)的頂尖科學(xué)家、戰(zhàn)略科學(xué)家；
6.朝陽區(qū)急需緊缺的其他頂尖人才。
“鳳凰計(jì)劃”戰(zhàn)略科學(xué)家可采取創(chuàng)業(yè)、全職工作、短期工作等三種方式工作。創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略科學(xué)家，每年在國內(nèi)工作時間應(yīng)不少于6個月；全職工作的戰(zhàn)略科學(xué)家由朝陽區(qū)用人單位正式聘用，每年在國內(nèi)工作時間應(yīng)不少于6個月；短期工作的，每年在國內(nèi)工作時間應(yīng)不少于2個月。
（二）創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過55周歲，即1963年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、著名非政府組織中擔(dān)任中高級管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國際知名企業(yè)、跨國公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識的海外高層次人才。
申報(bào)創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.創(chuàng)辦企業(yè)注冊成立時間應(yīng)在2018年8月1日以前；
6.企業(yè)注冊資本金不少于50萬元；申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%，且為第一大自然人股東；
7.一家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才。
（三）工作類海外高層次人才（全職）
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”工作類（全職）海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過55周歲，即1963年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、著名非政府組織中擔(dān)任中高級管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國際知名企業(yè)、跨國公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識的海外高層次人才。
申報(bào)工作類海外高層次人才（全職）認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年（含）以上海外工作經(jīng)驗(yàn)（博士學(xué)位可放寬至2年）；
6.工作類海外高層次人才與工作單位簽訂勞動合同（聘用協(xié)議）或勞務(wù)合同的期限應(yīng)在3年（含）以上，引進(jìn)后每年在國內(nèi)工作不少于6個月。
（四）工作類海外高層次人才（短期）
申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”工作類（短期）海外高層次人才，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過55周歲，即1963年8月1日以后出生，并具備下列條件之一：
1.在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；
2.在國際組織、海外政府機(jī)構(gòu)、著名非政府組織中擔(dān)任中高級管理職務(wù)的專家、學(xué)者；
3.在國際知名企業(yè)、跨國公司工作，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級管理或技術(shù)人才；
4.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握核心技術(shù)，或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識的海外高層次人才。
申報(bào)工作類海外高層次人才（短期）認(rèn)定的還應(yīng)滿足：
5.申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年（含）以上海外工作經(jīng)驗(yàn)（博士學(xué)位可放寬至2年）；
6.在朝陽區(qū)有固定的工作單位，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展；
7．已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
（五）領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
1.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由3位或3位以上優(yōu)秀海外人才組成；
2.團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過55周歲，即1963年8月1日以后出生；
3.企業(yè)注冊資本金不少于50萬元；成員應(yīng)為公司的主要股東，團(tuán)隊(duì)出資不少于注冊資本的50%，團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時間應(yīng)在2018年8月1日之前；
4.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)擁有國際領(lǐng)先的自主知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化開發(fā)能力，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性和穩(wěn)定性。
（六）青年項(xiàng)目
“青年項(xiàng)目”包括“全職工作類”、“創(chuàng)業(yè)類”兩個類別。申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”青年項(xiàng)目，應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，年齡原則上應(yīng)不超過40周歲，即1978年8月1日以后出生，并具備下列條件：
1.在海外取得博士學(xué)位，并有2年以上的海外工作經(jīng)歷；或在海外取得碩士學(xué)位，并有5年以上的海外工作經(jīng)歷；
2.申報(bào)前曾在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)有正式職位；
3.全職工作類青年人才引進(jìn)后每年在國內(nèi)工作不少于6個月，并與用人單位簽訂至少連續(xù)3年的工作合同；創(chuàng)業(yè)類青年人才，創(chuàng)辦企業(yè)注冊成立時間應(yīng)在2018年8月1日以前，企業(yè)注冊資本金不少于50萬元，申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%，且為第一大自然人股東；
4.為所從事領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為我區(qū)該領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以破格引進(jìn)。
（七）初創(chuàng)企業(yè)開辦費(fèi)
1.企業(yè)創(chuàng)辦人為優(yōu)秀海外人才，且符合以下條件之一者：
（1）在海外取得碩士及以上學(xué)位或具有海外畢業(yè)研究生學(xué)歷；
（2）在海外取得學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀海外留學(xué)人才；
（3）在海外有一年以上工作或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才；
（4）取得學(xué)士學(xué)位及以上的優(yōu)秀外籍人士。
2.年齡原則上應(yīng)不超過55周歲，即1963年8月1日以后出生；
3.企業(yè)成立時間須在2018年1月1日以后，注冊資本金不少于50萬元，創(chuàng)辦人或其留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資不少于30萬元，且為第一大自然人股東。
（八）引進(jìn)留學(xué)人員資助
1.申報(bào)資助的單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)歷；“鳳凰計(jì)劃”海外人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的人才應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上應(yīng)不超過55周歲，即1963年8月1日以后出生；
3.引進(jìn)人才應(yīng)在2018年1月1日至2018年12月31日與工作單位簽訂勞動合同（聘用協(xié)議），且合同期限原則上為3年及以上；要求人崗匹配，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求相符。
（九）引進(jìn)海外高層次人才資助
通過人才顧問機(jī)構(gòu)引進(jìn)的海外高層次人才，應(yīng)符合工作類海外高層次人才（全職）認(rèn)定條件。
申報(bào)引進(jìn)海外高層次人才資助的還應(yīng)滿足：引進(jìn)的人才原則上應(yīng)在2018年1月1日至2018年12月31日期間與用人單位簽訂勞動合同。
朝陽區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會辦公室
2019年5月13日